Junior Sales Executive für CPM-Software (m/w)

Ihre Aufgabe

Kern Ihrer Aufgabe ist der Vertrieb des Produkt- und Dienstleistungsportfolios der prevero und damit die Generierung von Neukundengeschäft und die Betreuung von Bestandskunden. Mit Ihren überdurchschnittlichen fachlichen und IT-Kenntnissen vermitteln Sie unseren Kunden das Leistungsspektrum der prevero AG und erarbeiten gemeinsam mit ihnen auf die jeweiligen individuellen Kundenanforderungen abgestimmte Lösungen. Sie sind im Vertriebsprozess von Anfang an eingebunden - von der Generierung von Leads, über die Erstellung von individuellen Angeboten bis hin zu Vertragsverhandlungen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Presales und Professional Services sind Sie für die Gewinnung langfristig angelegter IT-Projekte verantwortlich.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und haben bereits in einer vergleichbaren Rolle Erfahrung im Vertrieb von komplexen Softwarelösungen im Neukundenbereich gesammelt. Idealerweise können Sie auch erste Erfolge in der Energiebranche vorweisen. Sie überzeugen durch Ihre hohe fachliche und soziale Kompetenz, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Ihr systematisches Arbeiten, überdurchschnittliches Engagement und Erfolgsorientierung sowie Ihr sicheres Auftreten, das Ihnen den persönlichen Zugang auf verschiedenen Ebenen ermöglicht, runden Ihr Profil ab. Engagierte und motivierte Berufseinsteiger haben ebenfalls die Möglichkeit, durch unser Traineeprogramm bestens auf den IT-Vertrieb vorbereitet zu werden.

Was bieten wir?

interessante und spannende Aufgaben
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen
attraktive Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
offene Kommunikationskultur
flache Hierarchien
kollegiale Teamarbeit
Betriebliche Altersvorsorge


Interessiert?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin) bevorzugt per E-Mail an Frau Sonja Langner (Manager of Human Resources & Organisation)