pädagogisch/pflegerische Fachkräfte Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
in Voll- oder Teilzeit.
Der Arbeitsvertrag ist vorerst für 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist grundsätzlich möglich.

Eine aktive Teilnahme am Arbeitsleben ist für jeden Menschen in unserer Gesellschaft ein elementares Bedürfnis. In unserer Förderstätte kann jeder einzelne Betreute sich entsprechend seinen Fähigkeiten in den Arbeitsprozess einbringen. Die besondere Aufgabe der Betreuer ist es, Arbeitsangebote und Hilfsmittel für die unterschiedlichen Fähigkeiten unserer Teilnehmer zu entwickeln und die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.

Im Wohnbereich steht die Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Verbindung mit der persönlichen Freizeitgestaltung im Vordergrund. Die Bewohner werden bei Aufgaben und Abläufen des Alltags angeleitet und aufgefordert, im Rahmen ihrer Möglichkeiten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Die Pflege, die jeder Betreute in unterschiedlicher Form braucht, ist fester Bestandteil in der Betreuung.

Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung
Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
Freude und Engagement an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Offenheit für neue Anforderungen
Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team

Ihre Aufgaben:
Fachliche Anleitung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen
Anleitung und Aufforderung der Bewohner bei Aufgaben und Abläufen des Alltags im Rahmen ihrer Möglichkeiten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten in Verbindung mit der persönlichen Freizeitgestaltung der Bewohner
Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten

Das bieten wir Ihnen:
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich
Ein umfassende und gründliche Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung
Weihnachtsgeld
Zusätzliche Altersversorgung
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Ein motiviertes und kollegiales Team
Supervision
30 Tage Urlaub im Jahr, auch für junge Mitarbeiter/innen

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an

„Die Brücke“ gGmbH, Frau Jacobs, Chiemgaustraße 26 – 28, 81549 München
Tel.: 089 / 69 39 09 - 41
e.jacobs@diebruecke.info oder www.diebruecke.info